高中生日常消费调查分析    健康、合理、文明的生活消费，既关系到社会和集体的利益，又关系到个人的生活质量和健康发展，关系到社会劳动生产率的提高，新的社会需求的改造，以及新的市场的开拓，所以高中学生要树立正确的消费观，更要正确认识当前高中学生在消费中所存在的问题。高一政治必修模块Ⅰ《经济生活》的理论知识，要求学生理论联系实际，以加深对知识的理解。所以正确引导中学....

构建顾客满意度测量模型    企业要测量消费者对本企业产品的满意度，首先要明白让消费者从哪些方面进行评价才是最恰当的，即建立产品的评价指标体系，在确定了指标等级之后，本文利用层次分析法来构建顾客满意度测量模型。　　　　一、层次分析法简介　　　　层次分析法(AnalyticalHierarchyProcess)是美国著名运筹学家、匹兹堡大学教授萨蒂在上世纪70年....

如何掌握并提升员工对组织的满意度       全面人才评价       真正好的管理不仅仅是在组织内部建立一个有效的激励系统，而是要找到与企业志同道合的人，员工是否从价值观上与企业匹配，企业所实施的选用育留手段是否能够切中人才的价值观和动机能否获得员工的认可和满意。  ....

物业怎样提升小区业主满意度  1.物业管理与业主满意度概述 　　 物业管理作为近年来新兴的产业之一，在我国的发展还很不完善。从相关资料显示，随着我国经济越来越迅速的发展，人们开始对居住环境、居住水平的要求不断提高。于是房地产商便抓住这个大好机遇，建造了越来越多的住宅小区，而住宅小区也就成了居住物业的最主要形式。 　　 由于新增住宅数量日益增多，那些传统的房屋管理方式已不能....

企业文化与员工满意度的关系—以华为为例 一、相关概念界定 　　1.企业文化 　　企业文化是指企业在一定的社会文化环境影响下，为适应外部经营环境和协调内部关系，经由企业经营者长期提倡、员工认同，在经营与创新过程中所形成的，具有本企业特色的企业理念、价值观、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格等物质载体和精神内容的总和。迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，即企业环境、价值观、英雄人....

出租车乘客满意度测评指标体系构建 一、问题的提出 　　当今社会不仅是知识经济、网络经济时代，更是文化经济的时代，企业之间的竞争越来越表现为文化力的竞争。华为技术有限公司（以下简称“华为”），总部位于广东省，是电信网络解决方案供应商。最近几年，华为员工跳楼事件和员工操劳过度致死事件频频发生，由此而出现的华为“狼性文化”和“床垫文化”，受到外界的责难和争议。本文将从员工满意度的角度，来探讨华为....

浅议提高电力企业员工满意度的重要性      当前，越来越多的电力企业把客户满意度（CS）测评工作作为提高服务质量、改善企业形象的切入点，提高客户满意度已成为时下的一种潮流。其实，让客户满意本来就是企业经营的基本要求，而不应该成为潮流。因为潮流是转瞬即逝的，事过境迁后人们的注意力就会转移到别的事物上去，而让客户满意不能因潮流的消失而淡漠。不论是电力企业还....