满意度调查

2017中国电影观众满意度出炉 国产电影质量获认可
2017年度中国电影观众满意度近日出炉,国产电影最终拿到了83.3分,比2015年高出2.1分,比2016年高出2.3分,提升明显。此外,2017贺岁档满意度得分81.1分,获得“满意”评价,其中《芳华》满意度得分83.6分,居该档第一位。 该调查由中国电影艺术研究中心联合艺恩开展,从2015年春节档开始至今,共完成19个档期的调查,其中2....
 
探究顾客隐私保护与顾客满意度的关系
     在互联网迅速发展下,公司实施CRM(客户关系管理软件)管理已经成为一种新的增加顾客满意度的方法,但在CRM营销管理中,企业为获取争夺满意度,广泛收集客户信息,发送大量广告,使顾客的个人隐私受到严重侵犯,本文基于此用描述性方法研究顾客隐私隐私保护与顾客满意度关系,并对企业在顾客隐私方面提出相关建议。 ....
 
企业管理人员工作压力对工作绩效的影响分析
    随着经济的高速发展,生活节奏的不断加快,加上近年来全球金融危机影响范围不断扩大,企业面临着巨大的竞争压力,与此同时,企业的管理人员作为企业的中流砥柱以及基层员工和企业之间的桥梁,更是承担着不少的工作压力,而压力往往又是影响工作满意度和工作绩效的重要因素,因此分析企业管理人员工作压力对工作绩效的影响有着重要的现实意义和研究价值。 ....
 
提升政府管理效能刻不容缓
    省级地方政府在中国行政管理体制链条上,具有承上启下、左联右接的枢纽作用。省级政府的管理效能建设如何,直接关系到整个国家经济、社会发展的效率及在国际上的竞争力。     政府效率的评价,揭示了我国省级政府管理能力建设的一般规律和各具特点的区域规律。政府管理效能是指政府在实现管理目标所显示的能力和所获得的管理....
 
论绩效评估公平性对员工的影响
     以企业员工为研究对象,探讨绩效评估公平性与工作绩效之间的此同时因果关系。数据分析结果表明:程序公平性与各种因变量显著相关,结果公平性对绩效具有较强的正向影响,而交往公平性对主管信任感具有显著的正向影响。三类公平性均对员工薪酬满意度和组织承诺的有正向影响,其中评估程序公平性影响最大,其次是评估分配方面的公平性,....
 
对建筑企业员工绩效考核的研究
     随着建筑企业竞争的日益加剧,建筑企业员工绩效考核,作为一种优越的考核制度,愈加受到建筑企业管理者的青睐。文章认为,绩效考核制度的优越性在于可以加强企业人力资源管理,提高员工的工作效率,从而有利于为企业创造更多的经济效益。但是,我国建筑企业现行的员工绩效考核制度存在着明显缺陷,极大地掩盖了绩效考核应有的效果。企....
 
顾客网上评价对企业业绩的影响
    网上评价是传统评价在互联网时代的发展,具有传播速度快,涉及范围广,交互性强等特点,对消费者购买决策的形成及企业营销都起到十分重要的作用。以在线评价这一新兴的电子商务模式为背景,从评论和评论者视角对消费者在线评价进行研究,为后期顾客购买决策提供参考依据,从而提高企业绩效。以如家酒店为例,对如家酒店的顾客网上评价对及企业绩效....
 
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