记者今日从山西省全面治理拖欠农民工工资问题协调领导小组办公室获悉，我省将全面开展农民工工资无欠薪市县创建活动，到2020年，实现农民工工资基本无拖欠。
        各市、县（市、区）政府将把“三个清零”作为本行政区域内解决拖欠农民工工资问题的长效机制。所谓“三个清零”，是指欠薪存量案件和大案要案必须限时清零，新发生的欠薪案件必须在3三个月内清零，四季度发生的欠薪案件必须在年底清零。
        对于拖欠农民工工资案件未按期实现清零的，将运用行政约谈方式督促解决，从项目用地规划、立项审批、工程招投标、施工许可、建设资金筹集使用、工程款拨付等方面进行深入核查，层层厘清责任，对相关责任单位和责任人进行追责问责，对责任企业公开曝光，纳入诚信“黑名单”。
        在工程建设领域，我省将全面实行农民工实名制管理制度。2017年年底前，要出台实名制管理办法，在建工程项目实名制管理覆盖率达到40%，2018年年底前达到70%，2019年年底前实现全覆盖。同时，实行先签订劳动合同后进场施工。合同中，要明确约定合同期限、工作地点和内容、工作时间和劳动报酬标准以及参加社会保险等事项。
        此外，用人单位要将工资按时足额支付给农民工本人，实现工资月清月结。在建筑市政、交通、煤炭、水利、电力等工程建设领域全面实行工资保证金制度，企业应按项目主动申报并足额缴存工资保证金。对不缴存或不足额缴存的，有关部门不予办理相关开工手续，并公开曝光，实施联合惩戒。到2017年底，我省将实现所有在建工程项目工资保证金全覆盖。2018年起，工资保证金制度施行范围逐步扩大到加工制造、餐饮服务、劳务派遣等易发生欠薪的行业企业。